Την άμεση συμμόρφωση της Ελλάδας με το ευρωπαϊκό δίκαιο και την κατάργηση κάθε διάκρισης σε βάρος των αναπληρωτριών και αναπληρωτών εκπαιδευτικών ζητά η ΕΛΜΕ Ξάνθης, με αφορμή την παραπομπή της χώρας στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για παραβίαση της Οδηγίας 1999/70/ΕΚ, που κατοχυρώνει την αρχή της ίσης μεταχείρισης εργαζομένων ορισμένου και αορίστου χρόνου.
Σε ανακοίνωσή της, η ΕΛΜΕ επισημαίνει ότι η ελληνική νομοθεσία εξακολουθεί να δημιουργεί διακρίσεις, κυρίως σε ζητήματα που αφορούν την άδεια μητρότητας και τις αναρρωτικές άδειες των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, υπογραμμίζοντας ότι η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει καταγγελίες που οι εκπαιδευτικές οργανώσεις διατυπώνουν εδώ και χρόνια.
Το σωματείο αναφέρεται, μεταξύ άλλων, στην περίπτωση αναπληρώτριας εκπαιδευτικού που έδινε μάχη με τον καρκίνο και κλήθηκε να επιστρέψει στην εργασία της αμέσως μετά τις χημειοθεραπείες, χαρακτηρίζοντας το περιστατικό ενδεικτικό της άνισης μεταχείρισης που υφίστανται οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί.
Η ΕΛΜΕ Ξάνθης σημειώνει ότι η παραπομπή της Ελλάδας δεν προέκυψε αιφνιδιαστικά, καθώς η Ευρωπαϊκή Επιτροπή είχε ήδη κινήσει διαδικασία επί παραβάσει από το 2024 και, παρά τις σχετικές προειδοποιήσεις και την αιτιολογημένη γνώμη που ακολούθησε, έκρινε ότι οι ελληνικές αρχές δεν έλαβαν τα αναγκαία μέτρα για την εξάλειψη των διακρίσεων.
Παράλληλα, επαναφέρει το πάγιο αίτημά της για μόνιμους διορισμούς στην εκπαίδευση, επισημαίνοντας ότι χιλιάδες αναπληρωτές καλύπτουν κάθε χρόνο πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δημόσιου σχολείου, παραμένοντας σε καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, χαμηλές αποδοχές και συνεχείς μετακινήσεις σε όλη τη χώρα.
Κλείνοντας, η ΕΛΜΕ Ξάνθης καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει άμεσα τόσο στην πλήρη εφαρμογή της ευρωπαϊκής νομοθεσίας και στην εξασφάλιση ίσων εργασιακών δικαιωμάτων για όλους τους εκπαιδευτικούς, όσο και στην κάλυψη όλων των πάγιων και διαρκών αναγκών της δημόσιας εκπαίδευσης με μόνιμους διορισμούς.
